ന്യൂഡല്‍ഹി: സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്കുള്ള പുതിയ ഏകീകൃത പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതി (യൂണിഫൈഡ് പെന്‍ഷന്‍ സ്‌കീംയു.പി.എസ്.)ക്ക് പ്രധാനമന്ത്രി നരേന്ദ്ര മോദിയുടെ അധ്യക്ഷതയിൽ ചേർന്ന കേന്ദ്ര മന്ത്രിസഭാ യോഗംഅംഗീകാരം നല്‍കി. കേന്ദ്രസര്‍ക്കാര്‍.പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതി 2025 ഏപ്രില്‍ ഒന്നിന് നിലവില്‍വരും.
കേന്ദ്രസര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് നാഷനല്‍ പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതിയും (എന്‍പിഎസ്) യുപിഎസും തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള അവസരം ഉണ്ടായിരിക്കും. നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാര്‍ക്ക് എന്‍പിഎസില്‍നിന്ന് യുപിഎസിലേക്ക് മാറാം.
സംസ്ഥാന സര്‍ക്കാരുകള്‍ക്കും ഏകീകൃത പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതിയിലേക്ക് മാറാന്‍ സൗകര്യമുണ്ട്.
23 ലക്ഷത്തോളം കേന്ദ്രസര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് പദ്ധതി പ്രയോജനപ്പെടുമെന്ന് കേന്ദ്രമന്ത്രി അശ്വിനി വൈഷ്ണവ് പറഞ്ഞു.
അഷ്വേര്‍ഡ് പെന്‍ഷന്‍, കുടുംബ പെന്‍ഷന്‍, മിനിമം അഷ്വേര്‍ഡ് പെന്‍ഷന്‍ എന്നിങ്ങനെയാണ് പെന്‍ഷന്‍ പദ്ധതി വേര്‍തിരിച്ചിരിക്കുന്നത്.
യുപിഎസിന്റെ പ്രധാന സവിശേഷതകൾ
1. ഉറപ്പുള്ള പെൻഷൻ: 25 വർഷത്തെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ യോഗ്യതാ സേവനത്തിനായി സൂപ്പർആനുവേഷന് മുമ്പുള്ള കഴിഞ്ഞ 12 മാസത്തെ ശരാശരി അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ 50%. ഈ വേതനം കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ സേവനം വരെയുള്ള കുറഞ്ഞ സേവന കാലയളവിന് ആനുപാതികമായിരിക്കണം.
2. ഉറപ്പുള്ള കുടുംബ പെൻഷൻ: ഒരു വ്യക്തിയുടെ മരണത്തിന് തൊട്ടുമുമ്പ് ജീവനക്കാരുടെ പെൻഷന്റെ 60%.
3. ഉറപ്പുള്ള കുറഞ്ഞ പെൻഷൻ: കുറഞ്ഞത് 10 വർഷത്തെ സേവനത്തിനു ശേഷമുള്ള സൂപ്പർആനുവേഷനിൽ പ്രതിമാസം 10,000. രൂപ
4. പണപ്പെരുപ്പ സൂചിക: ഉറപ്പുള്ള പെൻഷനിലും ഉറപ്പുള്ള കുടുംബ പെൻഷനിലും ഉറപ്പുള്ള കുറഞ്ഞ പെൻഷനിലും സർവീസ് ജീവനക്കാരുടെ കാര്യത്തിലെന്നപോലെ വ്യവസായ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള (എഐസിപിഐ-ഐഡബ്ല്യു) അഖിലേന്ത്യ ഉപഭോക്തൃ വില സൂചിക അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ക്ഷാമാശ്വാസം
5. ഗ്രാറ്റുവിറ്റിക്ക് പുറമെ സൂപ്പർ അനുവേഷനിൽ ലംപ് സം പേയ്‌മെൻ്റ്
പൂർത്തിയാക്കിയ ഓരോ ആറുമാസത്തെ സേവനത്തിനും സൂപ്പർആനുവേഷൻ തീയതിയിലെ പ്രതിമാസ വേതനത്തിന്റെ 1/10 (പേ + ഡിഎ)
ഈ തുക നൽകുന്നത് ഉറപ്പായ പെൻഷൻ വിഹിതം കുറയ്‌ക്കില്ല
